As iniciativas de arquitetas Arquitetas Invisíveis, representada pela Luiza Dias, Arquitetas Negras, com a participação da Gabriela Matos, e Arquitetas sem Fronteiras, representada pela Helena Lana, farão uma análise crítica elucidativa sobre a participação de mulheres na profissão através de seus desdobramentos nas cidades brasileiras assim como no campo profissional visando aspectos fundamentais para o futuro da profissão como a equidade de gênero, inserção profissional, reconhecimento e valorização do trabalho das mulheres na profissão.

Quase a totalidade das cidades brasileiras refletem a falta de políticas públicas, ou de políticas que levam à segregação sócio territorial e social. Resultado de um processo histórico e um modelo econômico excludente e concentrador. Cidades governadas sob a ótica de alta competividade e geração de lucro, sem espaço para manifestação da diversidade e das oportunidades para todos. A questão da assimetria de gênero é uma pauta fundamental para quebrar a hegemonia machista que impõe um modelo que oprime e discrimina os não iguais. Os aspectos da segregação racial, velada ou explícita, também precisam ser identificados e enfrentados no planejamento e gestão das cidades. A participação do movimento popular na luta pelo direito à cidade permitiu ampliar as pautas, que envolvem direitos humanos e democratização do acesso à terra urbanizada, assim como espaços e serviços públicos.